Gestione giuridica
GESTIONE GIURIDICA
Descrizione:
La Struttura Gestione Giuridica si occupa di:
- gestione giuridica del rapporto di lavoro del personale dipendente;
- gestione dei contratti del personale universitario convenzionato, di collaborazione, di prestazione libero-professionale, di svolgimento di attività a seguito di conferimento di borsa di studio;
- aggiornamento storico del database personale;
- tenuta e gestione dei fascicoli del personale;
- certificazioni di servizio e trattamento economico;
- flussi informativi richiesti da Regione e Ministeri;
- procedimenti di attribuzione degli incarichi dirigenziali;
- attivazione delle procedure di acquisizione del personale;
- attivazione delle procedure di selezione interna del personale;
- costituzione del rapporto di lavoro;
- gestione delle procedure di interruzioni e sospensioni della prestazione;
- gestione delle procedure di mobilità e di comando;
- estinzione del rapporto di lavoro;
- verifica e valutazione del personale;
- gestione degli Infortuni sul lavoro;
- gestione del processo dei permessi retribuiti e diritto allo studio;
- gestione del processo dell’assegnazione delle posizioni organizzative e graduazione delle funzioni;
- gestione del processo degli incarichi di coordinamento;
- attività di analisi per l’applicazione delle norme legislative e regolamentari inerenti il rapporto di lavoro dei dipendenti
Relazioni sindacali
- tenuta della corrispondenza con le OO.SS. e RSU per convocazione riunioni, informazioni, istanze;
- raccolta e invio dati a Ministero e ARaN per deleghe permessi sindacali, Contratti aziendali;
- istruzione procedimenti connessi alla sottoscrizione dei CCIA,
- applicazione istituti contrattuali con particolare riferimento a quelli normativi e ai provvedimenti deliberativi per quelli economici;
- istruzione procedimenti per accordi applicativi R.A.R., retribuzione di risultato;
- trattamento delle deleghe sindacali.
Ufficio Procedimenti disciplinari
- Attività amministrativa, verbalizzazione e supporto alle Commissioni per i procedimenti disciplinari;
- procedura di applicazione delle sanzioni.
Controversie di lavoro
- Istruzione procedure conciliative in connessione con l’Ufficio Legale;
- collaborazione con l’Ufficio Legale alla redazione di provvedimenti applicativi di transazioni.
GESTIONE GIURIDICA
Padiglione Ragioneria
Via Gaetano Pini, 9, Milano La Struttura Gestione Giuridica si occupa di:
- gestione giuridica del rapporto di lavoro del personale dipendente;
- gestione dei contratti del personale universitario convenzionato, di collaborazione, di prestazione libero-professionale, di svolgimento di attività a seguito di conferimento di borsa di studio;
- aggiornamento storico del database personale;
- tenuta e gestione dei fascicoli del personale;
- certificazioni di servizio e trattamento economico;
- flussi informativi richiesti da Regione e Ministeri;
- procedimenti di attribuzione degli incarichi dirigenziali;
- attivazione delle procedure di acquisizione del personale;
- attivazione delle procedure di selezione interna del personale;
- costituzione del rapporto di lavoro;
- gestione delle procedure di interruzioni e sospensioni della prestazione;
- gestione delle procedure di mobilità e di comando;
- estinzione del rapporto di lavoro;
- verifica e valutazione del personale;
- gestione degli Infortuni sul lavoro;
- gestione del processo dei permessi retribuiti e diritto allo studio;
- gestione del processo dell’assegnazione delle posizioni organizzative e graduazione delle funzioni;
- gestione del processo degli incarichi di coordinamento;
- attività di analisi per l’applicazione delle norme legislative e regolamentari inerenti il rapporto di lavoro dei dipendenti
Relazioni sindacali
- tenuta della corrispondenza con le OO.SS. e RSU per convocazione riunioni, informazioni, istanze;
- raccolta e invio dati a Ministero e ARaN per deleghe permessi sindacali, Contratti aziendali;
- istruzione procedimenti connessi alla sottoscrizione dei CCIA,
- applicazione istituti contrattuali con particolare riferimento a quelli normativi e ai provvedimenti deliberativi per quelli economici;
- istruzione procedimenti per accordi applicativi R.A.R., retribuzione di risultato;
- trattamento delle deleghe sindacali.
Ufficio Procedimenti disciplinari
- Attività amministrativa, verbalizzazione e supporto alle Commissioni per i procedimenti disciplinari;
- procedura di applicazione delle sanzioni.
Controversie di lavoro
- Istruzione procedure conciliative in connessione con l’Ufficio Legale;
- collaborazione con l’Ufficio Legale alla redazione di provvedimenti applicativi di transazioni.
Indirizzo
Via Gaetano Pini, 9
Orario segreteria
Lunedì-Venerdì
8.30
16.00
Telefono
02.58296.530
Mail
gestione.personale@asst-pini-cto.it