Il Nucleo di Valutazione delle Performance/Prestazioni del Personale (NVP) è un organismo disciplinato con DGR 29 giungo 2021, n. XI/4942, cui sono attribuite le seguenti funzioni:

• rispetto del principio del merito e del funzionamento complessivo del sistema di valutazione della performance organizzativa e aziendale;
• effettiva e corretta identificazione delle performance perseguite dall’Azienda attraverso la definizione di obiettivi, indicatori e target, in coerenza con il sistema di programmazione regionale;
• attribuzione degli obiettivi assegnati ai dirigenti e al personale del comparto;
• correttezza della misurazione del grado di raggiungimento delle performance;
• correttezza della valutazione delle performance individuali del personale secondo i principi di merito ed equità;
• valutazione delle attività dei dipendenti del comparto titolari di incarichi di funzione;
• coordinamento e scambio di informazioni con l’Organismo Indipendente di Valutazione regionale;
• correttezza delle applicazioni contrattuali, limitatamente agli istituti rimessi alle attribuzioni del Nucleo di Valutazione;
• verifica sullo stato di attuazione delle disposizioni normative in tema di trasparenza e anticorruzione.

Con deliberazione del Direttore Generale 29 settembre 2021, n. 391 è stato costituito il Nucleo di Valutazione delle Prestazioni dell’ASST Gaetano Pini - CTO.

Con deliberazione del Direttore Generale 29 dicembre 2021, n. 663 è stata approvata la revisione del “Regolamento per il funzionamento del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni”.