L’Organismo paritetico per l'Innovazione di cui all'art. 7 del CCNL del comparto sanità del 21 maggio 2018, è la sede in cui si attivano stabilmente relazioni aperte e collaborative su progetti di organizzazione e innovazione, miglioramento dei servizi, promozione della legalità, della qualità del lavoro e del benessere organizzativo, anche con riferimento alle politiche e ai piani di formazione, al lavoro agile ed alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, al fine di formulare proposte all'Azienda o Ente o alle parti negoziali della contrattazione integrativa.

L’Organismo paritetico per l'Innovazione è stato aggiornato con deliberazione del Direttore Generale 5 maggio 2022, n. 229. Esso è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali di cui all’art. 8, comma 3 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie), nonché da una rappresentanza dell’Azienda o Ente, con rilevanza pari alla componente sindacale.

L’Organismo Paritetico per l'Innovazione può adottare un regolamento che ne disciplini il funzionamento.