Promozione della salute e offerta vaccinale

Descrizione:

La UOS Promozione della salute e offerta vaccinale, in staff alla direzione sociosanitaria:

  • pianifica e realizza le azioni necessarie all’attuazione dei programmi di promozione della salute e prevenzione di fattori di rischio comportamentali delle malattie croniche nonché dei fattori di rischio della disabilità e non autosufficienza in attuazione degli indirizzi programmatori regionali e secondo parametri “evidence based”;
  • a tal fine promuove già dalla fase acuta di malattia l’integrazione dei percorsi di prevenzione dedicati ai pazienti vulnerabili e fragili con i piani di cura sia all’interno dell’azienda in collaborazione con le strutture aziendali sia con quelle territoriali, con il MMG/PLS, attraverso metodiche di engagement dei pazienti e delle loro famiglie;
  • assicura i LEA attraverso la programmazione, erogazione e governance delle attività integrate multidisciplinari di promozione della salute. In particolare: o promuove e coordina progetti innovativi multisettoriali a sostegno di corretti stili di vita negli ambiti propri dell’azienda quali l’area del movimento e dell’attività fisica e sportiva, in raccordo con le strutture organizzative aziendali, agendo in stretto raccordo con le strutture di medicina preventiva delle comunità di ATS, con i servizi territoriali e con gli enti del terzo settore. o promuove una cultura della prevenzione anche nell’ambito aziendale attraverso il coordinamento e la pianificazione delle azioni connesse con il programma regionale WHP “aziende che promuovono salute” (Clicca qui per maggiori informazioni);
  • coordina insieme con il referente aziendale i percorsi formativi, le attività di ricerca e lo sviluppo di progettualità nell’ambito della medicina di genere;
  • partecipa agli eventi promossi da ATS nell’ambito di propria competenza;
  • promuove e attua percorsi formativi specifici nell’ambito di competenza in collaborazione con le articolazioni organizzative dell’azienda e con enti esterni, anche rivolte al sistema delle cure primarie;
  • in raccordo con le altre UO aziendali preposte assicura la governance dell’offerta vaccinale per target di popolazione e per categorie a rischio (patologia/status) anche nell’ambito della presa in carico individuale, per il raggiungimento degli obiettivi regionali e nazionali, in coerenza con le disposizioni regionali e di ATS (Clicca qui per maggiori informazioni sui vaccini)

La UOS Promozione della salute e offerta vaccinale sviluppa le attività sopra riportate in piena autonomia tecnico-professionale e gestionale, coordinando le unità operative per le attività di competenza. Gestisce e coadiuva le strutture aziendali a essa afferenti anche in ordine alla razionale e corretta programmazione e gestione delle risorse conferite dalla direzione sociosanitaria per la realizzazione degli obiettivi assegnati.

Risponde alla direzione sociosanitaria per le responsabilità gestionali e organizzative, e per la realizzazione degli obiettivi propri e delle attività di competenza.

Promozione della salute e offerta vaccinale

La UOS Promozione della salute e offerta vaccinale, in staff alla direzione sociosanitaria:

  • pianifica e realizza le azioni necessarie all’attuazione dei programmi di promozione della salute e prevenzione di fattori di rischio comportamentali delle malattie croniche nonché dei fattori di rischio della disabilità e non autosufficienza in attuazione degli indirizzi programmatori regionali e secondo parametri “evidence based”;
  • a tal fine promuove già dalla fase acuta di malattia l’integrazione dei percorsi di prevenzione dedicati ai pazienti vulnerabili e fragili con i piani di cura sia all’interno dell’azienda in collaborazione con le strutture aziendali sia con quelle territoriali, con il MMG/PLS, attraverso metodiche di engagement dei pazienti e delle loro famiglie;
  • assicura i LEA attraverso la programmazione, erogazione e governance delle attività integrate multidisciplinari di promozione della salute. In particolare: o promuove e coordina progetti innovativi multisettoriali a sostegno di corretti stili di vita negli ambiti propri dell’azienda quali l’area del movimento e dell’attività fisica e sportiva, in raccordo con le strutture organizzative aziendali, agendo in stretto raccordo con le strutture di medicina preventiva delle comunità di ATS, con i servizi territoriali e con gli enti del terzo settore. o promuove una cultura della prevenzione anche nell’ambito aziendale attraverso il coordinamento e la pianificazione delle azioni connesse con il programma regionale WHP “aziende che promuovono salute” (Clicca qui per maggiori informazioni);
  • coordina insieme con il referente aziendale i percorsi formativi, le attività di ricerca e lo sviluppo di progettualità nell’ambito della medicina di genere;
  • partecipa agli eventi promossi da ATS nell’ambito di propria competenza;
  • promuove e attua percorsi formativi specifici nell’ambito di competenza in collaborazione con le articolazioni organizzative dell’azienda e con enti esterni, anche rivolte al sistema delle cure primarie;
  • in raccordo con le altre UO aziendali preposte assicura la governance dell’offerta vaccinale per target di popolazione e per categorie a rischio (patologia/status) anche nell’ambito della presa in carico individuale, per il raggiungimento degli obiettivi regionali e nazionali, in coerenza con le disposizioni regionali e di ATS (Clicca qui per maggiori informazioni sui vaccini)

La UOS Promozione della salute e offerta vaccinale sviluppa le attività sopra riportate in piena autonomia tecnico-professionale e gestionale, coordinando le unità operative per le attività di competenza. Gestisce e coadiuva le strutture aziendali a essa afferenti anche in ordine alla razionale e corretta programmazione e gestione delle risorse conferite dalla direzione sociosanitaria per la realizzazione degli obiettivi assegnati.

Risponde alla direzione sociosanitaria per le responsabilità gestionali e organizzative, e per la realizzazione degli obiettivi propri e delle attività di competenza.