Programma WHP

Descrizione:

L'ASST Gaetano Pini-CTO, mediante un gruppo di lavoro multidisciplinare, ha individuto una serie di aree afferenti alla promozione della salute nei luoghi di lavoro e ha avvitato delle attività spefiche: 

  • area conciliazione vita lavoro, welfare e responsabilità sociale 

In collaborazione con l'Università degli Studi di Pisa è stato somministrato a tutti i dipendenti un questionario, utilizzato come strumento per effetture un'idagine sul clima organizzativo. Un altro sondaggio online ha invece mappato gli stili di vita dei dipendenti. Sulla base dei risultati emersi, è stato deciso di lavorare per attivare lo Smart Working in azienda e per sottoscrivere delle convenzioni con realtà ludico-ricreative (palestre, teatri, ecc.). 

  • area prevenzione fumo di tabacco, comportamenti additivi e sicurezza stradale 

Per il miglioramento di quest'area è stato emanato un nuovo regolamento sul fumo e il team sta lavorando per avviare degli incontri formativi sui rischi del tabagismo. Inoltre, l'azienda ha deciso di aderire alla Giornata mondiale senza tabacco, con iniziative dedicate. 

Nell'ambito della sicurezza stradale, invece, l'ASST Gaetano Pini-CTO ha deciso di agevolare l'uso dei mezzi pubblici per raggiungere i luoghi di lavoro, per questo motivo ha rinnovato la convenzione con ATM estendento le tariffe dedicate anche a chi raggiunge l'azienda da fuori città. 

  • area attività fisica

Per promuovere l'attività fisica come strumento di prevenzione della salute, l'ASST Gaetano Pini-CTO ha aderito alla campagna di comunicazione dell'ATS che, per esempio, incentiva i dipendenti a utilizzare le scale anziché gli ascensori. Inoltre, l'azienda sta lavorando per attivare dei Gruppi di Cammino formati dai dipendenti e parteciperà a iniziative cittadine che promuovono la camminata. 

  • area alimentazione 

La Nutizione Clinica dell'ASST Gaetano Pini-CTO si è impegnata per migliorare i menu delle mense dei presidi aziendali al fine di rendere l'offerta maggiornamente equilibrata e accessibile a tutti. Distribuisce ai dipendenti materiale informativo sull'almentazione e aderisce a iniziative nazionali e internazionali che promuovono la corretta alimentazione.

Inoltre, si occupa del monitoraggio dell'offerta di alimentari e bevande erogate dai distributori automatici presenti in azienda. 

  • area Medicina del Lavoro 

Il Servizio di Medicina del Lavoro si occuperà di monitorare, attraverso un questionario, lo stato di salute dei dipendenti, individuando dei fattori di rischio specifici e invitando i dipendenti a rivolgersi agli specialisti, quando necessario. Insieme con l'ATS, poi, avvierà uno screening del personale. 

Con il CESPIC (Centro presa in carico dei pazienti cronici) dell'ASST Gaetano Pini-CTO saranno ideate delle iniziative specifiche per chi è affetto da patologie croniche. 

Programma WHP

L'ASST Gaetano Pini-CTO, mediante un gruppo di lavoro multidisciplinare, ha individuto una serie di aree afferenti alla promozione della salute nei luoghi di lavoro e ha avvitato delle attività spefiche: 

  • area conciliazione vita lavoro, welfare e responsabilità sociale 

In collaborazione con l'Università degli Studi di Pisa è stato somministrato a tutti i dipendenti un questionario, utilizzato come strumento per effetture un'idagine sul clima organizzativo. Un altro sondaggio online ha invece mappato gli stili di vita dei dipendenti. Sulla base dei risultati emersi, è stato deciso di lavorare per attivare lo Smart Working in azienda e per sottoscrivere delle convenzioni con realtà ludico-ricreative (palestre, teatri, ecc.). 

  • area prevenzione fumo di tabacco, comportamenti additivi e sicurezza stradale 

Per il miglioramento di quest'area è stato emanato un nuovo regolamento sul fumo e il team sta lavorando per avviare degli incontri formativi sui rischi del tabagismo. Inoltre, l'azienda ha deciso di aderire alla Giornata mondiale senza tabacco, con iniziative dedicate. 

Nell'ambito della sicurezza stradale, invece, l'ASST Gaetano Pini-CTO ha deciso di agevolare l'uso dei mezzi pubblici per raggiungere i luoghi di lavoro, per questo motivo ha rinnovato la convenzione con ATM estendento le tariffe dedicate anche a chi raggiunge l'azienda da fuori città. 

  • area attività fisica

Per promuovere l'attività fisica come strumento di prevenzione della salute, l'ASST Gaetano Pini-CTO ha aderito alla campagna di comunicazione dell'ATS che, per esempio, incentiva i dipendenti a utilizzare le scale anziché gli ascensori. Inoltre, l'azienda sta lavorando per attivare dei Gruppi di Cammino formati dai dipendenti e parteciperà a iniziative cittadine che promuovono la camminata. 

  • area alimentazione 

La Nutizione Clinica dell'ASST Gaetano Pini-CTO si è impegnata per migliorare i menu delle mense dei presidi aziendali al fine di rendere l'offerta maggiornamente equilibrata e accessibile a tutti. Distribuisce ai dipendenti materiale informativo sull'almentazione e aderisce a iniziative nazionali e internazionali che promuovono la corretta alimentazione.

Inoltre, si occupa del monitoraggio dell'offerta di alimentari e bevande erogate dai distributori automatici presenti in azienda. 

  • area Medicina del Lavoro 

Il Servizio di Medicina del Lavoro si occuperà di monitorare, attraverso un questionario, lo stato di salute dei dipendenti, individuando dei fattori di rischio specifici e invitando i dipendenti a rivolgersi agli specialisti, quando necessario. Insieme con l'ATS, poi, avvierà uno screening del personale. 

Con il CESPIC (Centro presa in carico dei pazienti cronici) dell'ASST Gaetano Pini-CTO saranno ideate delle iniziative specifiche per chi è affetto da patologie croniche.